Vi søker HR ansvarlig med sterk HMS faglig bakgrunn

TrafikkDirigering leverer tjenester innen trafikkavvikling i forbindelse med veiarbeid i Norge. Dette omfatter manuell trafikkdirigering, ledebilkjøring, sperring av flerfeltsveier (motorveier), prosjektering og utleie av langsgående tung sikring og lysanlegg, samt montasje av større skiltsystemer. Vi holder til i nye moderne lokaler ved Gardermoen, hvor rundt 15 fast ansatte utgjør ledelse og administrasjon. Firmaet sysselsetter nærmere 250 personer i halvårsbaserte kontrakter fra april/mai til oktober/november hvert år. Aktiviteten er betydelig sesongbasert, med høyt arbeidspress i sommerhalvåret. I 2017 omsatte TrafikkDirigering for drøyt 100 millioner kroner eks. mva., og er landets største aktør innen sin bransje. Oppdragsgiverne er store konsern som Veidekke, NCC, Skanska, Lemminkäinen, Peab og Mesta, samt en rekke andre entreprenører. Selskapet er tungt vektet innen landets veivedlikehold, og anser seg som lite konjunkturømfintlig. TrafikkDirigering er Gaselle bedrift i fire år på rad. Videre er selskapet Miljøfyrtårn, og har tariffavtale for sine ansatte. TrafikkDirigering er en profilert og synlig bedrift både i lokalmiljøet og på landsbasis med spennende fremtidsutsikter. Hovedaksjonær er Saferoad ASA.

Vil du være med å dirigere våre ansatte i riktig retning?

Vår nåværende HR/HMS ansvarlig ønsker å trappe ned aktiviteten og slippe nye krefter til.
Vi ser etter deg som trives med å tilrettelegge og motivere mennesker i et miljø med høyt tempo. Din rolle vil være en viktig lederstøtte til teamet og vi søker deg som har sterk faglig kompetanse innen HR og HMS. Du har naturlige lederegenskaper og motiveres av å bygge et sterkt og solid fundament innenfor ditt fagfelt. Hverdagen er i vår bransje til tider svært hektisk, og selv om planlegging og struktur er essensielt for å kunne overholde tidsplaner, er det viktig å ha evnen til å «snu seg raskt» og løse ad hoc oppgaver. Arbeidsted vil primært være på Gardermoen ved vårt hovedkontor, men noe reisevirksomhet må påregnes.

Din arbeidshverdag vil bestå av:

• Bemanningsplanlegging og rekruttering
• Planlegging og gjennomføring av kurs
• Oppfølging av sykefravær samt være kontaktperson mot off. myndigheter
• Planlegge, implementere og gjennomføre HMS-arbeid
• Påse at bedriften til enhver tid følger pålagte lover og regler
• Oppfølging av kontrakter
• Delta på byggemøter ved oppstart
• Kontaktperson mot entreprenører
• Være kontaktperson ut mot teamledere samt ansvar for lagoppsett
• Generell personaladministrasjon

Vi ser etter deg som har:

• Høyere relevant utdanning og/eller relevant arbeidserfaring fra tilsvarende stilling - gjerne innen bygg og anlegg
• Gode samarbeidsevner og er en dyktig relasjonsbygger
• Evne til å ta beslutninger forankret i god faglig kompetanse
• Erfaring med planlegging og ressursstyring
• God gjennomføringsevne
• God kontroll og struktur

Hos oss får du

• Mulighet til å gjøre en forskjell i hverdagen for mange ansatte
• Fleksibelt uttak av avspasering i vinterhalvåret (november-mars).
• Konkurransedyktige betingelser
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger

For mere informasjon ta gjerne kontakt med siv.ekrem@jobzone.no mob 98093881.