REKRUTTERINGSRÅDGIVER MED TEKNISK / INDUSTRIELL ERFARING
På vegne av et stort internasjonalt selskap ser vi etter deg som er serviceinnstilt, teamorientert og pålitelig. Du har stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere flere parallelle prosesser samtidig. Du arbeider strukturert og effektivt, er komfortabel i rollen som rådgiver for våre ledere.
Vi kan tilby spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et selskap i utvikling og bli endel av et kompetent nordisk rekrutteringsteam. Du vil kunne utvikle deg faglig og personlig og få frihet til å benytte kompetanse og bakgrunn for å påvirke egne arbeidsoppgaver.
Vår kunde er opptatt av å ta vare på sine ansatte og gi de mulighet til videreutvikling. De har fleksible arbeidstidsordninger og konkurransedyktige betingelser og et godt arbeidsmiljø.
Dine arbeidsoppgaver vil være
- End-to-end ansvar for rekrutteringsprosessen
- Ansvar for stillingsevaluering, jobbanalyse og innplassering i vårt stillingssystem (GRIP)
- Definere sourcing-strategi og utforming av annonsetekster
- Proaktiv kandidat-sourcing gjennom bruk databaser, målrettet annonsering og direkte kontakt
- CV screening og håndtering av kandidater i vårt ATS-system (Avature)
- Rådgivning og opplæring av våre ledere for å utvikle kompetanse og styrke eierskapet til rekrutteringsprosessen
- Rådgiving rundt seleksjonsmetoder og gjennomføring av kandidatvurderinger samt referansesjekk
- I samarbeid med HR fellestjenester (GBS) sikre effektiv rekruttering- og onboardingprosess
- Aktivt promotere Siemens som arbeidsgiver i det eksterne jobbmarkedet
- Ansvarlig for å fremme mangfold gjennom Siemens EVP-rammeverk.
- Noe reisevirksomhet må påregnes
Du har følgende bakgrunn
- Relevant høyere utdanning innen HR-, økonomi- eller ingeniørfag
- Minimum 2 års erfaring med rekruttering
- Sertifisering i Cut-e sine arbeidspsykologiske verktøy.
- Erfaring fra internasjonal virksomhet eller rekrutteringsselskap er en fordel
- Gode norsk- og engelskferdigheter, muntlig og skriftlig
Dette er en meget spennende rolle for deg som ønsker faglig utvikling i et profesjonelt og internasjonalt miljø! Engasjementet har en estimert varighet på 9 måneder.
Har du spørsmål til stillingen ta kontakt med partner i Jobzone, Gro Heitmann. Vi gleder oss til å høre fra deg med en velbegrunnet søknad og CV.
Gjør oppmerksom på kort søknadsfrist og at vi vurderer søkere fortløpende.