Norsk
English
For vår internasjonale kunde søker vi etter en proaktiv og løsningsorientert HR Konsulent til lengre engasjement.
Oppstart snarlig og 9 måneder i første omgang.
Er du trygg og selvgående med faglig tyngde og stor arbeidskapasitet? Du identifiserer forbedringsmuligheter og implementerer nødvendige endringer. Videre beskrives du som en teamspiller som kommuniserer godt med alle typer mennesker på ulike nivå og med ulik bakgrunn. Du arbeider strukturert og effektivt, og er komfortabel i rollen som rådgiver for våre ledere. Da er det deg vi søker etter!
Arbeidsoppgaver
- Som HR konsulent vil du være en sentral ressurs og sparringspartner for ledere og medarbeidere.
- Støtte i utviklingsarbeid - du blir en del av et HR team som skal bygge opp effektive arbeidsprosesser internt etter en omorganisering.
- Du vil være involvert i hele spektret av operative HR- oppgaver som bl.a. rekruttering, lederstøtte, opplæring, arbeidsrettslige tema, endringsprosesser, kompetanseutvikling og belønningsspørsmål og noe personaladministrasjon.
- I tillegg vil det være mulighet for spennende oppgaver knyttet til strategi og utvikling i tråd med forretningsstrategien.
- Du vil også bidra til å implementere HR- prosesser ut i organisajonen
- Noe reisevirksomhet må påregnes
Kvalifikasjoner
- Du har høyere utdannelse innenfor HR, ledelse eller andre relaterte studieretninger.
- Vi søker en person som trives med HR-oppgaver fra "a til å", og som har erfaring med levering av mange ulike HR-tjenester og kan vise til gode resultater.
- Du motiveres av et tett samspill med ledere og medarbeidere
- Du har god forretningsforståelse og evne til å omsette forretningsstrategier til operativt og strategisk HR-arbeid.
- Erfaring fra omstilling, kompetanse- og organisasjonsutvikling vil være en fordel.
- God kjennskap til arbeidsrett vil telle positivt.
- Minimum 3-5 års erfaring
- Gode norsk- og engelskferdigheter, muntlig og skriftlig
- Meget god til å forstå og bruke diverse IT verktøy