For en av våre kunder innen offentlig sektor søker vi administrasjonskoordinator til personal - og lønnsadministrasjon, ca. 50 % stilling,
Vi ser for oss snarlig tiltredelse for en periode på 3 - 6 mnd., mulig forlenget til 9 - 12 mnd. For den rette kandidaten er det gode muligheter for fast ansettelse.
Arbeidsoppgaver er HR relatert og kan gi verdifull erfaring innen personalarbeid.
Vi ser etter en person som er fleksibel, har god digital kompetanse og trives med varierte arbeidsoppgaver. Er du i tillegg ordentlig "people person" og trives med å ordne og koordinere vil vi gjerne snakke med deg. Send oss gjerne en søknad allerede i dag, vi vurderer fortløpende.
Du kan se frem til en jobb i godt etablert HR team som vil inkludere og gi deg god opplæring. I tillegg vil du få egne ansvarsområder og få mulighet til å styre store deler av din egen arbeidshverdag.
Arbeidsoppgaver
- Administrative oppgaver i forbindelse med utlysning av stillinger og rekrutteringsprosess
- Arbeidsavtaler
- Lønnsarbeid
- Saksbehandling av personaladministrative saker
- Administrasjon av interne møter og arrangementer
- Annet forefallende praktisk og merkantilt arbeid
Kvalifikasjoner
- Merkantil kompetanse
- Dyktig på digitale verktøy og lærer fort nye systemer (vi bruker Visma HRM, Webcruiter, Elements, Gat, Excel)
- Fordel med erfaring fra offentlig sektor og tariffavtaler
Personlige egenskaper
- Strukturert
- Selvstendig
- Nøyaktig
Vi tilbyr
I Jobzone jobber vi etter en visjon om å være den beste arbeidsgiveren i vår bransje. Du får naturligvis tilbud om fast arbeidskontrakt, konkurransedyktig og riktig lønn. Vi har gode forsikringsordninger for våre medarbeidere.
I Jobzone får du en fast kontaktperson for oppfølging, råd og veiledning som også hjelper aktivt med å finne nye oppdrag til deg når oppdragstiden løper ut. Vi har også et fordelsprogram med gode tilbud til våre medarbeidere.
Jobzone er sertifisert som Revidert arbeidsgiver, og vi setter store krav til oss selv og våre kunder slik at du kommer til trygge og ordnete arbeidsforhold.