For kunde er vi på utkikk etter en engasjert og fremoverlent HR -konsulent/rådgiver, med bred erfaring. Du vil med din kunnskap, engasjement og humør bidra til å utvikle bedriften som helhet.
Hovedoppgaver blir å yte støtte til de ulike lederne og ansatte på en slik måte at det bidrar til at bedriftenes strategi og visjon nås. HR-konsulenten/rådgiveren vil være en rådgiver og støttespiller for ledere på alle nivå.
Arbeidsoppgaver
- Proaktiv konsultativ støtte for lederne i organisasjonen både på operativt og strategisk nivå
- Oppølging av lovverk og bedriftens tariffavtaler
- Bidra til å utvikle og forvalte personalsystem og rutiner i bedriften
- Faglig opplærings- og rådgivningsansvar for løpende aktiviteter som rekruttering, onboarding, integrasjoner, omorganiseringer, permittering, oppsigelser, omstilling og personalsaker, samt oppfølging av sykefravær
- Bistå i drøftinger og forhandlinger
- Bistå med å lage program for kompetanseutvikling av bedriftens ressurser
- Bistå med intern kommunikasjon
- Andre HR relaterte oppgaver
Kvalifikasjoner
- Høyere utdanning innen HR/personal/Ledelse
- Ønskelig med minimum 2-5års erfaring fra tilsvarende stilling
- Erfaring med bruk av personalsystem
Personlige egenskaper
- Sterkt personlig driv og god forståelse for HR som fag.
- Jobber nøyaktig, strukturert og er løsningsorientert
- Du mestrer å ha oversikten, til tross for flere ulike arbeidsoppgaver
- Gode formidlings- og kommunikasjonsegenskaper både skriftlig og muntlig
- Administrativ kompetanse med evne til å planlegge, koordinere og følge opp
- Gode samarbeidsevner med ulike funksjoner og nivåer i organisasjonen
- Svært serviceinnstilt
- Må være fleksibel og omstillingsdyktig
Vi tilbyr
- Spennedende og variert HR stilling
- Mye ansvar og stor fleksibilitet
- Personlig og faglige utviklingsmuligheter
- Gode betingelser for rett person