Har du god kompetanse fra rekruttering? Stort finanshus i Oslo søker deg.

Vår kunde er et av Norges ledende inkassoselskap for håndtering og oppfølging av utestående fordringer i helsesektoren.
De er en del av et større konsern, som leverer administrasjons- og betalingsløsninger til legekontorer, kiropraktorklinikker, fysioterapeuter, sykehus og andre aktører i helsesektoren - slik at de i størst mulig grad kan fokusere på pasientrettet virksomhet.
De mottar automatisk informasjon fra journalsystemet til den enkelte behandler om hva som er ubetalt, og sikrer at det sendes en faktura til deg som pasient. Når du som pasient betaler, registreres dette direkte i behandlerens journalsystem.

Stillingens formål

Som HR Medarbeider hos vår kunde inngår i stabsmiljøet og skal være en faglig støtte til selskapet (ene) med personalhåndtering. HR medarbeider skal alltid jobbe for å støtte selskapets underliggende mål og planer.

Stillingens plassering i organisasjonen

HR Medarbeider inngår i stabsavdelingen og rapportere direkte til Daglig Leder.

Stillingens hovedoppgaver/ansvar

• Bygge opp en velfungerende operativ HR funksjon, med mål om å støtte Melin Medical og organisasjoner i selskapet til å nå sine mål og planer
• Daglig personalhåndtering, faglig støtte til organisasjonen og utvikling av HR-funksjonen
• Bidra til videreutvikling av organisasjon, roller og samarbeid i samråd med Daglig Leder
• Gjennomgå, tydeliggjøre og dokumentere policys, retningslinjer, prosesser og rutine
• Rekruttering, introduksjon og ansettelseskontrakter
• Konflikthåndtering og avvikling av medarbeidere
• Organisasjon-, leder- og medarbeiderutvikling, herunder analyser og planarbeid for å sikre utvikling
• HMS
• Kompetanseutvikling

Arbeidssted: Skøyen, Oslo
Oppstart: Omgående
Lønn: Konkurransedyktig - Etter erfaringsgrunnlag