Propr.no har automatisere eiendomsmeglerene i Norge så privatpersoner kan selge boligen sin selv. Selskapet ble etablert i januar 2016 i samarbeid med Sem og Johnsen Eiendomsmegling og en rekke profilerte investorer. Les mer på www.propr.no.
Propr har hatt en flott vekst og forventer videre høy vekst i 2021.
Vi søker nå etter en Head of digital marketing som kan være med å løfte selskapet videre mot nye høyder. Du blir endel av en liten, men en slagkraftig gruppe mennesker som ønsker å skape innovative og gode løsninger for kundene sine, men som trenger deg med på laget for å målrettet treffe disse kundene på riktig sted og tid! Du vil få hovedansvaret for å markedsføre Propr på riktig måte i riktige kanaler.
Stillingen vil rapportere direkte til Daglig leder
Ansvarsområder
- Ta eierskap til hele konverteringstrakten, fra annonser eller organisk søk, og frem til kjøp.
- Sammen med tekstforfatter, designer og utviklere utforme kampanjer, landingssider og kjøpsflyt så den konverterer best mulig.
- Ta eierskap til målingen av hva som fungerer og ikke fungerer av markedsaktiviter, og bestemme hvor vi bør legge fokuset
- Styre kanalvalg og timing på annonsering, i tråd med hva som gir best effekt for markedsføringen
- Samarbeide tett med eksternt markedsføringsbyrå om pågående produskjon
Du har følgende bakgrunn
- Relevant høyere utdannelse på høyskolenivå, men erfaring kan kompensere for dette
- Erfaring fra prosjektledelse er ønskelig, men ikke et krav.
- Kompetent bruker av verktøy for digital markedsføring, for eksempel Google Analytics, Google Ads, Google Tag Manager og Facebook Ad manager.
- Relevant kunnskap og erfaring er et krav
Hvem er du
- Analytisk og nytenkende
- Nysgjerrig på hvordan folk fungerer i en kjøpssammenheng
- En bidragsyter til et artig miljø
- Du tar lett eierskap til jobben og trives i et dynamisk miljø
Vi tilbyr
- Fast jobb i 100% stilling
- Sjefsansvaret for markedsføringen i selskapet
- Konkurransedyktige betingelser
- Moderne lokaler på Skøyen
- Sosialt og artig miljø som vil tenke nytt og innovativt
Søknadsfristen vil være 31 januar, men vi vil vurdere kandidater fortløpende og ta kontakt med aktuelle kandidater for intervju.