Trym Næring søker ny eiendomsforvalter

Eiendomsforvalterens viktigste arbeidsoppgave vil være å forvalte Trym-konsernets portefølje av næringseiendommer. Eiendomsforvalteren vil jobbe i team sammen med daglig leder og driftsleder, og vil bidra til vekst og utvikling gjennom fokus på systemverdi.

Jobben som eiendomsforvalter i Trym er spennende og mangfoldig, og riktig kandidat er initiativrik og jobber selvstendig med stor gjennomføringsevne. Vi søker etter deg som er strukturert og som planlegger arbeidshverdagen din. Du samarbeider godt med dine samarbeidspartnere, og andre lytter til deg på grunn av din fremtoning, erfaring og kompetanse. Du deler på informasjon, erfaring, kunnskap og engasjement for at bedriften skal lykkes med sine mål.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Leietakeroppfølging, med blant annet kontraktinngåelser, fakturabehandling, leietakertilpasninger og løpende dialog med leietakerne.
• Verdibevarende vedlikehold av bygningsmassen.
• Markedsarbeid, med fokus på markedskartlegging, identifisering av potensielle leietakere og nye investeringsmuligheter.

Kvalifikasjoner
Du må ha god økonomisk forståelse og utdanning på minimum bachelornivå innen økonomi, finans, eiendomsforvaltning, eiendomsmegling eller lignende. Erfaringskompetanse kan erstatte utdanningen. Vi søker deg som har minimum 3 års erfaring fra lignende type stiling/bransje. Erfaring med arbeid med eiendomsforvaltningssystem vil vektlegges, og i tillegg er det ønskelig at du har et betydelig nettverk. Du har god muntlig og skriftlige fremstillingsevne på norsk, samt god IT-kompetanse.

Vi tilbyr
Vi kan tilby riktige kandidat en selvstendig og spennende jobb med konkurransedyktige betingelser i et eiendoms- og entreprenørkonsern i vekst. De ansatte i Trym er konsernets viktigste ressurs og konkurransefortrinn, og derfor legger vi stor vekt på å ha et inkluderende arbeidsmiljø hvor alle kan trives. Det er kompetente og motiverte ansatte som sørger for verdiskapingen i Trym. Vi har en flat organisasjonsstruktur med korte beslutningsveier, hvor dyktige medarbeidere får mye ansvar og utviklingsmuligheter.