Vi ser etter to utviklere!

Ønsker du å ha mer ansvar i din karriere som utvikler? Vi ser etter 2 dyktige utviklere for å styrke vårt utvikler-team på hovedkontoret. Vi ser for oss en junior-utvikler og en som har opparbeidet seg litt erfaring. Her skal du jobbe med en sammensveiset gjeng og være med på å styrke Jobzone-kjeden i hele Norge.

Gjennom 20 år har Jobzone bygget lokal business, og er i dag det tredje største bemannings- og rekrutteringsselskapet i landet med 35 kontorer. I april ble Jobzone en del av den internasjonale vekstraketten Jobandtalent.

Jobandtalent er et internasjonalt bemannings- og rekrutteringsselskap med Europas desidert største jobbplattform. Med eiere som Softbank, BlackRock og Kinnevik i ryggen, har selskapet store ambisjoner for å utfordre markedet med ny teknologi. Du får muligheten til å jobbe i hjertet av Jobzone på vårt hovedkontor i Nydalen. Det innebærer å løpende forholde seg til endringer og drifte systemet selskapet bruker for å ansette og følge opp våre vikarer og jobbsøkere.
Du blir omringet av hyggelige kollegaer som er glad i det sosiale aspektet og ønsker noen å sparre med. Du får også høy påvirkningskraft og mulighet for å ta avgjørelser på arbeidsplassen.

For vår juniorkandidat ser vi at du har stor interesse for faget og kanskje er en som er fersk fra skolebenken eller har drevet med utvikling selv. Du får selvfølgelig all nødvendig opplæring fra oss på huset.

I rollen som senior utvikler forventes det at du har erfaring innen Fullstack eller Backend-utvikling og du er komfortabel med å bruke språk som C#, JavaScript og TypeScript. Du er også kjent med å designe og utvikle applikasjoner i Azure eller lignende.

Din PC står klar til deg på kontorer fra dag en og vi gleder oss til å motta din søknad.

Arbeidsoppgaver:

• Planlegge og utvikle nye tjenester i en microservice arkitektur i Azure
• Vedlikehold av eldre applikasjoner
• Legacy-stack består av .NET (api og applikasjon), angularjs og React
• Moderne stack består av moderne .NET og React
• Utvikle integrasjoner

Vi søker deg som har:

• Høyere utdannelse innen IT, men ikke et krav
• Nyutdannede er oppfordret til å søke
• Behersker og forstår norsk, da alle våre møter avholdes på norsk
• Stort ønske om å lære og utvikle seg i yrket

_{Hvis du ønsker en mer senior rolle, forventer vi at du har et par år mederfaring innen følgende:}

• Erfaring med Azure
• Erfaring med design av REST API
• Erfaring med ASP.NET (C#)
• Erfaring med JavaScript/TypeScript og React
• Erfaring med databaser (SQL Server)
• JIRA, GitHub

Det er en fordel om du også har:

• Erfaring med Azure Functions
• Erfaring med Azure ServiceBus

Personlige egenskaper:

• Initiativtaker
• Kan jobbe både selvstendig og i team
• Ha stor interesse for faget
• Faglig stolthet

Vi tilbyr:

• All nødvendig opplæring som får deg til å lykkes i rollen
• Frihet under ansvar
• Du skal være med på å bestemme hvordan avdelingen jobber med oppgavene sine
• Konkurransedyktig lønn
• Tilgang på et moderne kontor i Nydalen med kantine
• Godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer og sosiale arrangementer
• Vi har også meget gode løsninger på forsikring og pensjon for alle våre ansatte

Annen informasjon:

• Oppstart: etter avtale
• Arbeidsomfang: 100% fast ansettelse hos Jobzone
• Plassering: Sandakerveien 114B, med fleksible løsninger på hjemmekontor om du ønsker det

Vi behandler søknadene fortløpende og annonsen kan bli stengt før rekrutteringsprosessen er avsluttet dersom vi har satt i gang med screening eller intervjuer. Vennligst spesifiser i søknaden hvilken stilling du søker på.

I Jobzone jobber vi etter en visjon om å være den beste arbeidsgiveren i vår bransje. Du får naturligvis tilbud om fast arbeidskontrakt, konkurransedyktig og riktig lønn. Vi har gode forsikringsordninger for våre medarbeidere.

I Jobzone får du en fast kontaktperson for oppfølging, råd og veiledning som også hjelper aktivt med å finne nye oppdrag til deg når oppdragstiden løper ut. Vi har også et fordelsprogram med gode tilbud til våre medarbeidere.

Jobzone er sertifisert som Revidert arbeidsgiver, og vi setter store krav til oss selv og våre kunder slik at du kommer til trygge og ordnete arbeidsforhold.